В составе делегации также были такие эксперты и руководители, как Ван Синь, приглашенный исследователь Исследовательского центра развития интеллектуальной собственности провинции Сычуань, директор Комитета по инновациям Ассоциации выпускников MBA (курсы повышения квалификации) Сычуаньского университета, и Чжао Гуйпин, генеральный менеджер сычуаньской компании Циндацзыцзин по патентным поручениям при Институте пролива Тайвань Цинхуа.

На встрече генеральный менеджер Чэнь Госинь представил базовую ситуацию компании, разработку и производство продукции, а также подробно отчитался о текущем состоянии системы интеллектуальной собственности компании. Директор Цзян Хуа представил базовую ситуацию Исследовательского центра развития интеллектуальной собственности провинции Сычуань, который является единственным в Юго-Западном Китае центром больших данных в области интеллектуальной собственности, признанным Государственным управлением интеллектуальной собственности Китая, а также подразделением поддержки технологий и инноваций (TISC), определенным Всемирной организацией интеллектуальной собственности (ВОИС) и Государственным управлением интеллектуальной собственности Китая, и одной из первых национальных баз услуг по патентному навигации. Он подчеркнул, что в июне этого года Исследовательский центр развития интеллектуальной собственности провинции Сычуань и Ассоциация выпускников Чжэцзянского университета провинции Сычуань подписали соглашение о совместном создании «Рабочего стола по интеллектуальной собственности Ассоциации выпускников Чжэцзянского университета». Создание рабочего стлана продиктовано долгосрочными потребностями государства, ориентировано на будущее и направлено на ускорение лидерства и формирования направления развития интеллектуальной собственности. Основатель и генеральный менеджер сычуаньской базы «Красный берег» является членом правления Ассоциации выпускников Чжэцзянского университета провинции Сычуань, и инновационные достижения базы «Красный берег» в области передовых технологий заслуживают признания. Поддержка развития интеллектуальной собственности базы «Красный берег» является важной частью конкретной работы по реализации задач после создания рабочего стлана. После ознакомления с базовой ситуацией базы «Красный берег» директор Цзян Хуа, исходя из текущего положения компании, выдвинул профессиональные предложения по шести основным направлениям: согласованное развитие рынка и технологий, использование инструментов интеллектуальной собственности, долгосрочное планирование развития, поддержка государственной политики и формирование кадрового состава. На встрече директор Ван Синь и генеральный менеджер Чжао Гуйпин также дали ценные предложения с точки зрения своей соответствующей профессиональной экспертизы. Генеральный менеджер Чэнь Госинь после получения предложений и указаний выразил искреннюю благодарность и заявил, что компания обязательно воспользуется возможностью, раскроет свои преимущества и восполнит недостатки, стремясь вывести развитие интеллектуальной собственности на новый уровень.